In anderhalf jaar tijd voor meer dan 100 medewerkers zorgen dat zij de overstap kunnen maken naar elektrisch leasevervoer. Hoe heeft John Arts, onderdeel van het mobiliteitsmanagement bij Royal Reesink B.V., dat voor elkaar gekregen?
“Een grote uitdaging was het goed organiseren van de laadinfrastructuur voor de elektrische auto’s. Er komt veel meer bij kijken dan je denkt. Elke vestiging is anders en elke locatie moet opnieuw bekeken worden. Ook raakt het netbeheer snel overbelast en zijn de levertijden van zowel de materialen als de elektrische auto’s erg lang.”
Inmiddels kijkt John terug op een succesvolle start van de mobiliteitsbeweging. “Een groot aantal medewerkers is volledig overgestapt op elektrisch en we kunnen nu met een slim systeem de stroomtoevoer naar de laadpalen reguleren. Zo maken we alleen gebruik van het beschikbare en vereiste laadvermogen en voorkomen we overbelasting.”
Benieuwd hoe dat is gelukt? Bekijk de video!
